Vos missions :                     Développement, Synergie & Digitalisation

Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre clé du Comité de Direction, vous avez le mandat clair de bousculer le statu quo.

• Pivot Proactif & Conquête : Poursuivre la transformation de notre approche réactive en une stratégie de prospection proactive. Développer nos parts de marché dans de nouveaux secteurs exigeant nos standards de précision suisses.
• Synergie « One Group » : Unifier l’offre commerciale (machines Emissa et outils Pibomulti). 
  Vous intégrez et transformez également le Service Après-Vente et l’offre de sous-traitance en un véritable levier de fidélisation et de rentabilité.
• Binôme Technico-Commercial : Travailler en étroite symbiose avec les 5 membres de la Direction pour faire de l’expertise technique votre meilleur argument de vente.
• Sponsor de la Digitalisation : Piloter la transformation digitale de la force de vente. Eradiquez le travail en silos, déployer le CRM et instaurer une culture de la donnée interconnectée avec notre ERP.

Votre profil :                        Leader, Pragmatique & Visionnaire

• Formation : Ingénieur(e) en Automation, Mécanique, Microtechnique, ou toute autre formation technique supérieure, complétée par un cursus commercial (ou inversement :  formation commerciale supérieure avec une très forte affinité et expérience confirmée dans la technique et la machine-outil).
• Expérience : 10+ ans dans la vente B2B de biens d’équipements industriels complexes, avec un réseau solide dans au moins un de nos secteurs cibles de croissance.
• Savoir-être : Vous possédez un leadership naturel capable de fédérer des équipes autour du digital et de surmonter les résistances au changement. Vous êtes orienté(e) solutions et « Quick Wins ».
• Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais. L’Allemand est un atout majeur. Parfaite compréhension des enjeux de l’industrie d’exportation helvétique.

Nous offrons :

• L’opportunité de façonner l’avenir d’un groupe industriel familial et indépendant.
• Un circuit de décision ultra-court avec l’équipe de direction
• Un défi entrepreneurial alliant ingénierie de pointe et stratégie de transition 4.0.

Entrée en fonction : idéalement septembre/octobre

Prêt(e) à relever le défi ? 

Envoyez-nous votre dossier complet à l’adresse : jobs@pibomulti.com